Coaching
Coaching

 

Tels les grands sportifs, la femme active et l’homme actif ont besoin à certains moments
stratégiques de leur carrière de s’engager ou de mener un travail de réflexion sur leur
comportement, leur état d’esprit,… leur style, leur environnement.

Travail de Coaching
Ce travail, se fait pour et avec le salarié :
fleche mais toujours de concert avec l’entreprise,
fleche dans un moment stratégique de sa vie professionnelle,
fleche destiné à faire valoir et développer le capital acquis et les potentiels,
fleche pour permettre au bénéficiaire de s’ouvrir et de trouver les moteurs qui le feront avancer et réussir.
Méthodologie
fleche Une méthodologie à géométrie variable soucieuse de s’adapter à chaque bénéficiaire et au contexte dans lequel il évolue ou devra évoluer..
Ils ont ainsi été coachés
fleche Le chef des ventes lors de l’ouverture d’un nouveau secteur.
fleche Le contrôleur de gestion lors de la prise en main d’une équipe.
fleche Le chargé de clientèle remercié par son entreprise.
fleche Le métreur promu responsable de chantiers.
fleche Le collaborateur traversant une période de turbulences.
fleche L’ingénieur de production avant son expatriation en Corée du Sud.
fleche L’équipe informatique lors de l’externalisation des moyens.
fleche L’équipe Back Office Assurances transférée sur un nouveau site.
fleche Le responsable administratif et comptable dans la démarche VAE.
fleche Le conseiller “Professionnels” qui s’installe carreleur.
 
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